Sophie Rogers Sophie Rogers

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SAP C-THR84-2411 認定試験の出題範囲：

トピック
出題範囲

トピック 1

候補者関係管理：この試験セクションでは、導入コンサルタントのスキルを評価し、パッシブ候補者とのエンゲージメントや人材パイプラインの管理に使用するツールに焦点を当てます。長期的な採用成果を向上させるためのキャンペーン、テンプレート、ワークフローの設定も含まれます。

トピック 2

高度な分析の実装：このセクションでは、HRISアナリストのスキルを評価し、サイトエンゲージメント、求人閲覧指標、応募者の応募行動を追跡するための分析ツールの設定方法を網羅します。これにより、関係者は効果を測定し、それに応じて戦略を調整できるようになります。

トピック 3

本番環境への移行：このセクションでは、HRISアナリストのスキルを評価し、サイト構築の最終決定と本番環境への導入準備に関するスキルを測ります。検証、環境チェック、本番環境への移行に向けた準備状況のレビューなどが含まれます。

トピック 4

ロケールの設定：この試験セクションでは、導入コンサルタントのスキルを評価し、キャリアサイトの複数言語の有効化と管理を行います。受験者の希望言語設定またはデフォルトの言語設定に基づいて、ローカライズされたコンテンツが正しく表示されるようにします。

トピック 5

サイト設定：このセクションでは、HRISアナリストのスキルを評価し、キャリアサイトの初期設定に焦点を当てます。システム内の受験者向けコンポーネントすべての基盤となる基本設定が含まれます。

トピック 6

受験者エクスペリエンスの概要とプロジェクトキックオフ：このセクションでは、導入コンサルタントのスキルを評価し、SAP SuccessFactors における受験者エクスペリエンスの基礎的な理解を問われます。プロジェクトキックオフの準備、スコープの明確化、導入ライフサイクルの早い段階での重要な設定の特定などが含まれます。

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 認定 C-THR84-2411 試験問題 (Q67-Q72):

質問 # 67
Manage Languages in Admin Center must be used to change translated labels for which of the following that are accessed from Career Site Builder sites?

A. Data capture form
B. Job alerts email template
C. Search bar
D. Create an Account page

正解：D

解説：
Comprehensive and Detailed In-Depth Explanation:TheManage Languagesfeature in Admin Center allows administrators to translate system-generated text labels used across SAP SuccessFactors, including CSB sites. This is distinct from customer-specific content, which is handled differently. Let's analyze the options:
* Option A (Create an Account page): Correct. The "Create an Account" page includes system labels (e.
g., "Username," "Password," "Create Account" button), which are part of the default CSB interface and must be translated usingManage Languagesfor multi-lingual support.
* SAP Documentation Excerpt: From theCareer Site Builder Localization Guide: "Labels on the Create an Account page, such as field names and buttons, are system text translated via Manage Languages in Admin Center for CSB sites."
* Reasoning: These labels are hardcoded by SAP and appear on careers.bestrun.com/register. For a French locale (fr_FR), "Username" becomes "Nom d'utilisateur" via Admin Center > Manage Languages > Translate, ensuring consistency across all CSB instances.
* Practical Example: For "Best Run," a consultant navigates to Admin Center, selects fr_FR, and updates "Create Account" to "Creer un compte," which then reflects on the live site.
* Option B (Data capture form): Incorrect. Data capture forms contain custom fields (e.g., "Skills,"
"Interests") defined by the customer in CSB, not system labels. Translations for these are managed within CSB'sTranslationstool or configuration workbook, notManage Languages.
* Option C (Search bar): Incorrect. The search bar's text (e.g., "Search Jobs") is system text, but its translation is handled in CSB > Tools > Translations, notManage Languages, which focuses on broader system labels.
* Option D (Job alerts email template): Incorrect. Job alerts templates are customized in Admin Center
>E-Mail Notification Templates Settings, where translations are applied directly within the template editor, not viaManage Languages.
* Why A:Manage Languagesis designed for system-wide text (e.g., account creation fields), making A the only applicable option. SAP's localization scope confirms this.References: SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience - Career Site Builder Localization Guide.

質問 # 68
You have created a data capture form for your customer now are configuring the Recruiting Email Notification template Recruiting email trigger for candidates who complete the form.
Which trigger will you enable for this purpose?

A. Recruiting Manual Candidate Creation Notification
B. Welcome/Thanks for Creating Account
C. Career Site E-Mail Notification
D. Data Capture Form Submitted - Welcome Set Password Email

正解：D

質問 # 69
Where can you create links to hard-to-fill jobs on the Home page?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Within the Featured Jobs component
B. Within the category dropdown menu in the header
C. Within the content dropdown menu in the header
D. Within the Top Job Searches link in the footer

正解：A、D

解説：
You can create links to hard-to-fill jobs on the Home page by using the following methods:
Within the Featured Jobs component: This component allows you to display a list of jobs that you want to highlight on the Home page. You can select the jobs manually or use rules to filter them based on criteria such as location, function, or industry1. This way, you can showcase the hard-to-fill jobs to the candidates and encourage them to apply.
Within the Top Job Searches link in the footer: This link allows you to display a list of popular or trending job searches on the Home page. You can configure the link to show the top job searches based on the number of clicks, views, or applications2. This way, you can attract the candidates to the hard-to-fill jobs that are in high demand.
Reference:
SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience Administration, Unit 4: Career Site Builder Pages and Components, Lesson: Creating and Configuring Components, Slide 13 SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience Academy, Unit 4: Career Site Builder Pages and Components, Lesson: Creating and Configuring Components, Slide 14 SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2023, Topic Areas: Career Site Builder Pages and Components <= 10%

質問 # 70
What are some of the search engine optimization (SEO) leading practices achieved by creating a career site with Career Site Builder (CSB)? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. CSB supports creating Category pages to host jobs which helps build SEO value more than specific job postings.
B. CSB uses metadata to help ensure that jobs pages are search engine-friendly.
C. A new site map is created delivered to Google Bing weekly.
D. The jobs posted to CSB sites are accessible to website crawlers.
E. CSB automatically populates hidden text on every page with the keywords provided in the metadata.

正解：A、B、D

質問 # 71
Which of the following are included in a standard Recruiting statement of work? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Enable Mobile Apply.
B. Configure one job layout.
C. Configure one standard XML feed.
D. Configure one custom XML feed.
E. Configure 20 Category or Content pages.

正解：A、B、C

質問 # 72
......

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